不景氣的社會，一定會淘汰不爭氣的人。如何不被淘汰，只要你不在這八種人之內。假如不幸你在其中，那就趕緊提升來學習。
1、八小時之外（下班後）不學習的人 (Those who after work don't learn anything)
胡適 先生說：人與人的區別在於八小時之外如何運用。有時間的人不能成功，擠時間的人才能成功。八小時之內決定現在，八小時之外決定未來。什麼樣的想法什麼樣的生活。
有學習才有選擇權，沒有知識，也要有常識，沒有常識，更要走進教室。不是社會發展太快，是我們思維反應太慢，為什麼我們思維太慢，是我們沒有跟上學習。
人生有兩大悲哀：結婚之後不再戀愛，畢業以後不再學習。 拒絕學習，就是拒絕成長。家長不學習，會被孩子看不起並且和孩子有代溝。夫妻一方不學習，就會有隔閡。
學習的人如同長高的樹，自然會有高藤來纏。一個人不學習，就會與社會脫節，跟不上時代步伐，人活在21世紀，思想在20世紀，究竟學什麼？不是學打工的技術，而是學創業的本領。
思想觀念40% +人際關係40% +專業能力20% = 成功
從這個公式裡找自己的短處，缺啥學啥，社會需要啥你就學啥，不只是學感興趣的，而是學有利於社會，有利於成功的。
人要有二畝田，白天是果腹的，晚上是耕種未來的。
不學習是21世紀被淘汰的八種人首選第一的人。
2、對新生事物反應遲鈍的人(Those who are slow to respond to new things...I think)
任何一個新生事物的誕生都與巨大的商機掛鉤。
任何一個新生事物的誕生，又都在一片反對懷疑拒絕中悄然來臨。
21世紀的新生事物一定和趨勢有關，而趨勢不是用眼睛看的，是要用眼光來判斷的。誰抓住趨勢誰就抓住了未來。
不學習就會把推論當結論，用已知判斷未來，對新生事物視而不見充耳不聞，最終一定被社會淘汰。
3、靠個人能力單打獨鬥的人(Those who rely on individual efforts)
21世紀是英雄退位、團隊進位的時代，抱團隊打天下已是趨勢。誰擁有人群，誰擁有市場。
1+1= 2叫數學，1+1= 11叫經濟學。一根筷子易折斷，十雙筷子難折斷。
4、玻璃心，心理脆弱容易受傷害的人(Those with 'Glass Hearts', weak minded and easily hurt by others.)
事情發生的大小不重要，而你的想法看法很重要。事情本身不傷害人，而你的想法會傷害你。
就像第四章中小故事，老和尚和小和尚下山的故事一樣，那個小和尚被自己的想法折磨的死去活來。
百折不撓、千錘百煉是中國人發明的詞。
5、技能單一沒有特長的人(Those with only 1 skill and without new learnt talents)
就像貓與老鼠的故事一樣，貓說：“什麼年代了，一種技術能活嗎？”
據經濟學家預測：到2015年中國將有50個行業要淘汰。沒有危機是最大危機，滿足現狀是最大陷阱。
人一定要在得意時給自己找退路，不要等失意時再找出路。
6、計較眼前目光短淺的人(Those who are calculative about short term goals or not seeing a larger perspective)
計較眼前會失去未來，計較小錢會失去大錢。沒有遠見必尋短見。
全世界最好的投資最沒有風險的投資就是投資學習
學習可以讓人有遠見，學習才知道未來的趨勢。
7、情緒商數低下的人(Those who have low business finance knowledge)
很多人翻臉比翻書快。古人說：小不忍要亂大謀。脾氣來了，福氣走了。
IQ是智商高可以找一個好工作， EQ是高可以有未來，AQ是逆境商可以變成登峰造極的人。
世界上80%的人見了困難就躲避的人--他一事無成。
世界上15%的人見了困難能迎刃而解的人 - 是成功人。
世界上5%的人是打著燈籠找困難的人，這種情緒商數高的人將成為登峰造極的人物。
心理學家總結四種情緒商數的結局：
1.有能力有脾氣的人 - 懷才不遇
2.有能力沒脾氣的人 - 春風得意
3.沒能力有脾氣的人 - 一事無成
4.沒能力沒脾氣的人 - 貴人相助
8、觀念落後知識陳舊的人(Those with old fashioned views and outdated knowledge)
過期的食品不能吃，過期的觀念也不能用。21世紀的成功學，不是你贏過多少人，而是你幫過多少人。學助人成功的本領。
世界上最大的敵人，不是別人而是自己。 人成功在缺點上、人失敗在缺點上。成功是優點的發揮，失敗是缺點的累計。
六大劣根斷送一生：自以為是，不以為然，倚老賣老，老氣橫秋，格格不入，每況愈下。
只要你把人做好，這個世界都屬於你。
Lesson Learnt:
Don't be the Eight Types of people. Develop yourself out of the norm.
